APA ITU 'LEADERSHIP'???

Berbicara tentang Leadership atau kita lebih sering mengenal dengan kata Kepemimpinan, tentu telah banyak definisi yang ditawarkan oleh para ahli atau pakar mengenai Leadership (kepemimpinan)  itu sendiri, menurut sudut pandang masing-masing Ahli atau pakar.
di sini ada beberapa Pengertian Kepemimpinan, diantaranya:

1.    George R. Terry (yang dikutip dari Sutarto, 1998 : 17)

Kepemimpinan adalah hubungan yang ada dalam diri seseorang atau pemimpin, mempengaruhi orang lain untuk bekerja secara sadar dalam hubungan tugas untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

2.    Menurut Tead Terry Hoyt (dalam Kartono, 2003)

Pengertian Kepemimpinan yaitu kegiatan atau seni mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok.

3.    Stephen J.Carrol & Henry L.Tosj (1977)
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang-orang lain untuk melakukan apa yang kamu inginkan dari mereka untuk mengerjakannya.

4.    Menurut Young (dalam Kartono, 2003)

Pengertian Kepemimpinan yaitu bentuk dominasi yang didasari atas kemampuan pribadi yang sanggup mendorong atau mengajak orang lain untuk berbuat sesuatu yang berdasarkan penerimaan oleh kelompoknya, dan memiliki keahlian khusus yang tepat bagi situasi yang khusus.

Dari beberapa definisi diatas dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan merupakan kemampuan mempengaruhi orang lain, bawahan atau kelompok, kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau kelompok, memiliki kemampuan atau keahlian khusus dalam bidang yang diinginkan oleh kelompoknya, untuk mau bekerjasama mencapai tujuan-tujuan  organisasi atau kelompok tersebut.

 Kepemimpinan adalah faktor kunci dalam suksesnya suatu organisasi serta manajemen. Kepemimpinan adalah entitas yang mengarahkan kerja para anggota organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan yang baik diyakini mampu mengikat, mengharmonisasi, serta mendorong potensi sumber daya organisasi agar dapat bersaing secara baik.

Kepemimpinan tentu saja berkaitan erat dengan adanya seorang pemimpin(Leader) dengan konteks keadaan dimana pemimpin tersebut menerapkan kepemimpinannya.  Kepemimpinan juga memiliki sifat kolektif dalam artian segala perilaku yang diterapkan seorang pimpinan akan memiliki dampak luas, tidak hanya bagi dirinya sendiri melainkan bagi seluruh anggotanya.